Im Rahmen der Arbeitsplatzanalyse werden die räumlichen Gegebenheiten des Büros genauestens analysiert. Hierzu gehört unter anderem die Bewertung der Beleuchtung und der Raumakustik sowie die Ausstattung des Arbeitsplatzes mit Möbeln und Geräten. Durch eine sorgfältige Analyse können Probleme, die durch diese Faktoren beeinflusst werden, identifiziert werden und Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise die Installation neuer Beleuchtungsmittel gemacht werden. Bei unserer Analyse achten wir insbesondere auch auf Faktoren wie Ergonomie, effiziente Arbeitswege und -abläufe und versuchen stets den Raum, der zur Verfügung steht so gut wie möglich zu nutzen.
Dadurch ist es möglich, einzelne Arbeitsabläufe beispielsweise durch eine Neuanordnung von Arbeitsplätzen zu optimieren. Eine gute Möglichkeit bietet z.B. die Einrichtung von sogenannten Meetingpoints, um den sozialen Austausch dort stattfinden zu lassen und ein ungestörtes Arbeiten am Arbeitsplatz zu ermöglichen.

Neben der Analyse der räumlichen Gegebenheiten und Arbeitsabläufe ist auch eine Bedarfsanalyse ein wichtiger Bestandteil einer Arbeitsplatzanalyse. Hierbei wird untersucht, welche Bedürfnisse die Mitarbeiter haben und wie diese am besten erfüllt werden können. Hierzu können auch Mitarbeiterbefragungen oder -interviews durchgeführt werden.

UNSERE PARTNER